জাতীয় পেনশন পর্ষদের সভা: নমিনির বয়সসীমা ও মুনাফা বৃদ্ধি

১৮ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখে সচিবালয়ে জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের পরিচালনা পর্ষদের চতুর্থ সভা অনুষ্ঠিত হয়। এই সভায় সভাপতিত্ব করেন আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী। সভায় সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থার বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ দিক নিয়ে আলোচনা করা হয় এবং বেশ কিছু নতুন সিদ্ধান্ত ও প্রস্তাব অনুমোদিত হয়।

সভার অন্যতম প্রধান সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচির নমিনির পেনশন পাওয়ার বয়সসীমা ৭৫ বছর থেকে বাড়িয়ে ৮০ বছর করা হয়েছে। এ বিষয়ে ড. মো. সুরাতুজ্জামান জানিয়েছেন, পেনশনার নিজে আজীবন পেনশন পাবেন। তাঁর মৃত্যুর পর স্বামী বা স্ত্রীকে ৮০ বছর বয়স পর্যন্ত পেনশন–সুবিধা দেওয়া হবে। আগে এ সুবিধার বয়সসীমা ছিল ৭৫ বছর।

সভায় ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জন্য পেনশন তহবিলের মুনাফার হার ১১ দশমিক ৬৮ শতাংশ থেকে ১১ দশমিক ৭২ শতাংশ নির্ধারণের প্রস্তাব অনুমোদন করা হয়েছে। উল্লেখ্য, এর আগে ২০২৪-২৫ অর্থবছরে সর্বোচ্চ ১১ দশমিক ৬১ শতাংশ মুনাফা দেওয়া হয়েছিল।

এ ছাড়া সরকারি মালিকানাধীন যেসব কোম্পানিতে পেনশন দেওয়া হয় না, সেসব প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সর্বজনীন পেনশনের 'প্রগতি' স্কিমে নিয়ে আসার একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে এই সভায়। পাশাপাশি সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচিতে শরিয়াহভিত্তিক বা ইসলামিক পেনশন ব্যবস্থা চালুর প্রস্তাবও অনুমোদন করেছে পরিচালনা পর্ষদ।

জনসাধারণের অংশগ্রহণ আরও সহজ করতে নিবন্ধনের জন্য ইউনিয়ন ডিজিটাল সেন্টারের (ইউডিসি) কমিশন বাড়িয়ে দেওয়া হয়েছে। ইউডিসিকে প্রদেয় কমিশন ১৫ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫ টাকা করা হয়েছে বলে সভায় সিদ্ধান্ত হয়।

বর্তমানে সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থার কার্যক্রমের আওতায় চারটি স্কিমে নিবন্ধিত তিন লাখ ৭৯ হাজার ৯২০ জন নাগরিক রয়েছেন। এসব স্কিমের বিপরীতে জমা করা মোট অর্থের পরিমাণ দাঁড়িয়েছে ২৮৮ কোটি ৫২ লাখ টাকা। বৈঠকে অর্থ মন্ত্রণালয়, এশীয় উন্নয়ন ব্যাংক (এডিবি) এবং প্রবাসীকল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ও প্রেক্ষাপট অনুযায়ী পর্যালোচিত হয়।