বিএনপির ১৮০ দিন পূর্তিতে দলীয় নিয়োগ নিয়ে রিজভীর বক্তব্য

বিএনপির সরকার পরিচালনার ১৮০ দিন পূর্তি উপলক্ষে ১৭ আগস্ট এক বিশেষ সংবাদ ব্রিফিংয়ের আয়োজন করা হয়। দেশের গুরুত্বপূর্ণ এই রাজনৈতিক প্রেক্ষাপটে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে এই সংবাদ ব্রিফিং অনুষ্ঠিত হয়। সরকারের এই সময়কাল এবং সমসাময়িক নানা বিষয়ে সেখানে আলোচনা হয়।

সংবাদ ব্রিফিংয়ের একপর্যায়ে গণমাধ্যমকর্মীদের বিভিন্ন প্রশ্নের মুখোমুখি হন রিজভী। তিনি সাংবাদিকদের বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর দেন এবং দেশের রাজনৈতিক ও প্রশাসনিক নিয়োগের বিষয়ে খোলামেলা আলোচনা করেন। তার এই বক্তব্য সেই সময় বেশ আলোচনার জন্ম দেয়।

দলীয় নিয়োগের বিষয়ে কথা বলতে গিয়ে রিজভী আন্তর্জাতিক বিভিন্ন দেশের উদাহরণের কথা উল্লেখ করেন। তিনি বলেন, পৃথিবীর কোন দেশে দলীয় নিয়োগ হয় না? মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, ইংল্যান্ডসহ ইউরোপের অনেক দেশেই রাজনৈতিকভাবে বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগ দেওয়া হয়।

যুক্তরাষ্ট্র ও ইংল্যান্ডের পাশাপাশি অন্যান্য দেশের প্রশাসনিক ব্যবস্থার উদাহরণ টেনে তিনি আরও জানান, এমনকি পুলিশ কমিশনার থেকে পোস্টমাস্টার জেনারেল পর্যন্ত অনেক পদে রাজনৈতিক নিয়োগের ব্যবস্থা রয়েছে। উন্নত বিশ্বের এই ব্যবস্থার কথা তুলে ধরে তিনি দলীয় নিয়োগের পক্ষে যুক্তি উপস্থাপন করেন।

তবে দলীয় নিয়োগের ক্ষেত্রে যোগ্যতাকে সবচেয়ে বড় মাপকাঠি হিসেবে উল্লেখ করেন রিজভী। গণমাধ্যমের ভূমিকার কথা উল্লেখ করে তিনি বলেন, গণমাধ্যমের দেখার বিষয় হলো—যাকে নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে তিনি ওই পদের জন্য যোগ্য কি না। তার বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ের শিক্ষা ও প্রয়োজনীয় যোগ্যতা আছে কি না সেটা দেখতে হবে।

প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতা ও মানসিক দক্ষতার ওপর জোর দিয়ে তিনি আরও বলেন, সে ভালো কোনো বিশ্ববিদ্যালয় বা ভালো শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে ডিগ্রি অর্জন করেছে কি না তার কমনসেন্স বা বিচার-বুদ্ধি আছে কি না; এসব বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।

সবশেষে দায়িত্ব পালনের যোগ্যতার ওপর সর্বোচ্চ গুরুত্বারোপ করে রিজভী তার বক্তব্যে বলেন, সবচেয়ে বড় কথা তিনি যে দায়িত্ব পাচ্ছেন সেটি পালনের যোগ্যতা তার আছে কি না। ১৭ আগস্ট প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে আয়োজিত এই ব্রিফিংয়ে এভাবেই দলীয় নিয়োগ এবং যোগ্যতার মানদণ্ড সম্পর্কে নিজের অবস্থান স্পষ্ট করেন তিনি।